|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 31251 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 6154 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Доклад Презентация |
|
| Отрывок: |
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что повышение эффективности управления трудовыми ресурсами – основной источник экономического роста организации. Отсюда очевидна необходимость изучения и анализа основных факторов, определяющих формирование состава работающих на предприятии, их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, а также пути повышения эффективности труда. Объектом исследования в выпускной квалификационной работе выступает персонал ООО ЧОП «Витязь». Предметом исследования является управление персоналом ООО ЧОП «Витязь». Целью исследования является выявление проблем управления персоналом и разработка рекомендаций по повышению эффективности использования труда на указанном предприятии. Система данных управления жизни персоналом представляет собой операций механизм, реализующий функции функции связи управления жизни персоналом предприятия – планирование, организацию, мотивацию, контроль и координацию. В результатов состав системы кадрового менеджмента входят такие изменения элементы, как аппарат управления, технические изменения средства, информационная факторов система, методы управления жизни трудовыми состояния ресурсами, правовое службы обеспечение изменения персоналом. При этом работа основных с персоналом включает в себя факторов кадровую политику, подбор, оценку, расстановку, адаптацию и обучение изменения кадров. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование мотивационного механизма управления персоналом на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 8883 | |
| Тема: | Использование аутсорсинга в управлении персоналом | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ | |
| Просмотры: | 2611 | |
| Тема: | 15. Роль мотивации в управлении персоналом. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 3720 | |
| Тема: | Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТПУ | |
| Просмотры: | 6886 | |
| Тема: | Принципы и методы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СибГУТИ | |
| Просмотры: | 10836 | |
| Тема: | Разработка стратегии по управлению персоналом | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2448 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
