Управленческий контроль, его формы и методы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32804 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4649 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы управленческого контроля 4 1.1 Управленческий контроль и контроллинг персонала 4 1.2 Методы управленческого контроля 10 1.3 Управленческий контроль как фактор конкурентоспособности 16 2 Исследование управленческого контроля на примере ООО «Компания Ассистент» 20 2.1 Общая характеристика ООО «Компания Ассистент» 20 2.2 Анализ системы управления персоналом 24 2.3 Конкурентный анализ ООО «Компания Ассистент» 29 3 Рекомендации по внедрению управленческого контроллинга в деятельность ООО «Компания Ассистент» 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38 |
|
Отрывок: |
В условиях глобализации и интеграции рынка труда персонал выступает как ценный социоэкономичекий ресурс компании, ведь один из важных факторов успеха организации, ее развитие и процветание в современных экономических условиях это наличие квалифицированных специалистов, обладающих высокими профессиональными навыками и умениями. Все ведущие западные компании уже давно внедряют и практикуют у себя все новые процессы управления человеческими ресурсами. Не менее важным и наиболее успешным среди подходов к управлению является управленческий контроль. Он помогает контролировать деятельность сотрудников и повышать эффективность их работы. 1 Теоретические основы управленческого контроля 1.1 Управленческий контроль и контроллинг персонала Контроль является важнейшей стадией процесса управления. Он входит в одну из основных функций менеджмента. Управленческий контроль – процесс влияния менеджеров на работников предприятия для эффективной реализации организационной стратегии. В современной бизнес-среде эффективный механизм контроля становится одним из важнейших элементов управленческой деятельности, одним из решающих факторов поддержания устойчивой позиции организации, повышения ее конкурентоспособности и всестороннего развития [1, с. 32]. Субъектами управленческого контроля являются руководители и главные специалисты всех уровней структуры управления в организации, осуществляющие контроль косвенно и непосредственно, в зависимости от должности, как за исполнителями процесса, так и своими собственными обязанностям. Также контроль осуществляют внешние и внутренние аудиторы, независимые эксперты. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формы и методы государственного управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 12275 | |
Тема: | Биоэкология, материалы и методы исследования | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 4345 | |
Тема: | Формы и методы обучения деловому общению | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4995 | |
Тема: | Принципы и методы проектирования организаций | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 4549 | |
Тема: | Приемы и методы повышения мотивации к обучению у старших школьников на уроках обществознания | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 9474 | |
Тема: | Конкуренция: сущность, формы и методы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4961 | |